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上半年，龍鋼公司能源檢計(jì)量中心緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才培養(yǎng)薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培養(yǎng)目標(biāo)等方面精準(zhǔn)施策，不斷提升員工整體素質(zhì)，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階。培訓(xùn)內(nèi)容精挑細(xì)選，因材施教提素質(zhì)“缺什么學(xué)什么，短什么補(bǔ)什么，不搞‘大鍋燴’，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象精心烹制‘營(yíng)養(yǎng)餐’，這就是我們確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)遵循的原則?！?..